Регламент
1. Заседания конкурсной комиссии по проведению Всероссийского смотра-конкурса «Профсоюзная организация высокой социальной эффективности» (далее - конкурсная комиссия) проводятся по мере необходимости в порядке, предусмотренном Положением о Всероссийском смотре-конкурсе «Профсоюзная организация высокой социальной эффективности» (далее – Положение).
Заседания конкурсной комиссии могут проводиться в очной и заочной форме.
2. Для осуществления экспертизы соответствия представленных конкурсных материалов основным показателям и критериям оценки работы, а также для подготовки экспертных заключений конкурсной комиссией формируются экспертные группы по номинациям смотра-конкурса (Приложение 1).
3. Сроки проведения смотра-конкурса.
3.1. Первый этап
Региональные (межрегиональные) организации Профсоюза представляют в Конкурсную комиссию материалы в срок до 18.00 часов по московскому времени 7 февраля 2022г.
Участники смотра-конкурса регистрируются на сайтеhttps://konkurs-eseur.ru и размещают материалы в электронном виде согласно приложению № 2 настоящего регламента. Материалы, поступившие позднее установленных сроков и не соответствующие требованиям к их оформлению, конкурсной комиссией не принимаются и не рассматриваются. Материалы, представленные на смотр-конкурс, не возвращаются.
3.2. Второй этап
До 21 февраля 2022г. экспертные группы представляют в конкурсную комиссию итоги рассмотрения материалов смотра-конкурса.
До 7 марта 2022г. конкурсная комиссия определяет победителей смотра-конкурса, занявших первое, второе и третье места в каждой номинации.
4. Номинации смотра-конкурса.
4.1. Номинация – «Деятельность кредитных потребительских кооперативов с численностью до 1500 пайщиков». «Деятельность кредитных потребительских кооперативов с численностью более 1500 пайщиков».
4.2. Номинация – «Пенсионное обеспечение и страхование».
4.3. Номинация - «Медицинское страхование и обеспечение».
Подноминации:
Основные виды страхования в рамках добровольного медицинского страхования (далее – ДМС).
Другие виды страхования членов Профсоюза (страхование от несчастного случая, страхование по программе «Антиклещ», страхование жизни и др.)
Дополнительные услуги в рамках обязательного медицинского страхования (далее – ОМС).
4.4. Номинация – «Оздоровление и отдых».
4.5. Номинация – «Эффективное партнерство в области социальной поддержки работников и обучающихся системы образования».
4.6. Номинация – «Профсоюзные инициативы в области социальной поддержки членов Профсоюза».
5. Победители смотра-конкурса приглашаются к участию в работе профсоюзных курсов повышения квалификации с целью поощрения победителей, обобщения и распространения опыта регионов – победителей смотра-конкурса 2011 - 2021 гг.
Приложение №1
к Регламенту работы
конкурсной комиссии
СОСТАВ
Экспертных групп по проведению Всероссийского смотра-конкурса
«Профсоюзная организация высокой социальной эффективности».
Номинация «Деятельность кредитных потребительских кооперативов с численностью до 1500 пайщиков». «Деятельность кредитных потребительских кооперативов с численностью более 1500 пайщиков»
1. Блохин А.А. – руководитель экспертной группы, советник аппарата Общероссийского Профсоюза образования.
2. Михайлова Н.Н. - зав. сектором экономико-аналитического отдела Московской городской организации Профсоюза.
3. Степанов А.Н. – заместитель председателя Чувашской республиканской организации Профсоюза - председатель правления КПК «Учительский».
4. Едигаров А.Ю. – заместитель Председателя Краснодарской краевой организации Профсоюза.
Номинация «Пенсионное обеспечение и страхование».
1. Лившиц К.В. – руководитель экспертной группы, Директор филиала «Образование и наука» АО «НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ».
2. Жаворонкина Э.Н. - бухгалтер - ревизор Чувашской республиканской организации Профсоюза.
3. Лебедева Н.М. - заведующий финансовым отделом – главный бухгалтер Общероссийского Профсоюза образования.
4. Миронова О.Д. - главный бухгалтер Псковской областной организации Профсоюза.
Номинация «Медицинское страхование и обеспечение».
1. Щемелев Ю.Г. – руководитель экспертной группы, заведующий отделом охраны труда и здоровья аппарата Профсоюза работников народного образования и науки РФ, главный технический инспектор труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
2. Вахрушев О.А. – председатель Нижегородской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
3. Левченко И. В. – специалист Московской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
4. Савченко Н. А. – заместитель председателя Красноярской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Номинация «Оздоровление и отдых»
1. Кленова И.А – руководитель экспертной группы, заведующая отделом профессионального образования аппарата Общероссийского Профсоюза образования.
2. Восковцова Н.Н. – главный специалист отдела профессионального образования аппарата Общероссийского Профсоюза образования.
3. Гужевкин К.С. – заместитель председателя Московской городской организации Профсоюза.
4. Мусин И.Н. - председатель профкома Казанского национального исследовательского технологического университета.
Номинация «Эффективное партнерство в области социальной поддержки работников и обучающихся системы образования».
1. Скоморохова Г.В. - главный специалист отдела профессионального образования аппарата Общероссийского Профсоюза образования.
2. Дробязко И.Ю. – председатель первичной профсоюзной организации студентов Волгоградского государственного социально-педагогического университета, помощник проректора по учебной работе ФГБОУ ВО «ВГСПУ» по вопросам молодежной политики и социальной работе.
3. Мокрушин А.Н. – директор МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 25 города Калуги», заместитель председателя Совета молодых педагогов при Центральном Совете.
4. Перелыгина Н.М. – председатель Орловской областной организации Профсоюза.
5. Тимофеев Н.Н. – председатель Саратовской областной организации Профсоюза.
Номинация «Профсоюзные инициативы в области социальной поддержки членов Профсоюза».
1. Елшина Е.С. – руководитель экспертной группы, секретарь- заведующая отделом по связям с общественностью аппарата Общероссийского Профсоюза образования.
2. Гудкова А.В. - председатель Самарской областной организации Профсоюза.
3. Масленникова Е.В. – руководитель Учебного центра Общероссийского Профсоюза образования.
4. Райкина Е.Л. - председатель Костромской областной организации Профсоюза.
Приложение № 2
к Регламенту работы
конкурсной комиссии
Формы представления материалов участниками смотра-конкурса
Номинация «Деятельность кредитных потребительских кооперативов с численностью до 1500 пайщиков». «Деятельность кредитных потребительских кооперативов с численностью более 1500 пайщиков».
1. |
Наличие кредитных потребительских кооперативов (далее КПК) |
Да/нет |
2. |
Иные формы организации выдачи ссуд на возвратной основе (расшифровать и указать количество) |
|
3. |
Год создания/ срок деятельности КПК |
|
4. |
Численность членов (пайщиков) кредитных потребительских кооперативов |
|
4.1. |
Динамика числа пайщиков относительно прошлого года % |
|
5. |
Заёмная деятельность кредитного потребительского кооператива |
|
5.1. |
Число выданных за год договоров займа |
|
5.1.1. |
Число действующих сейчас договоров займа |
|
5.1.2. |
Средний размер займа |
|
5.1.3. |
Общий объём кредитного портфеля (в тыс.рублей) |
|
5.1.4. |
Динамика кредитного портфеля (по сравнению с прошлым годом) |
% |
5.2. |
Сберегательная деятельность Объём привлеченных средств от пайщиков |
(тыс. руб.) |
5.2.1. |
Число вкладов |
|
5.2.2. |
Средний размер вкладов |
|
5.2.3 |
Динамика объёма привлеченных средств относительно прошлого года % |
|
Номинация «Пенсионное обеспечение и страхование»
1. |
Количество договоров по негосударственному пенсионному обеспечению (далее - договор НПО), заключенных при участии профсоюзной организации (шт.) с АО «НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» |
|
1.1. |
в т.ч. заключено в отчетном году (шт.) |
|
1.2. |
в т.ч. заключено в году, предшествующем отчетному году (шт.) |
|
2. |
Число информационно-разъяснительных мероприятий по вопросам пенсионного обеспечения и страхования, организуемых при содействии профсоюзных организаций с численностью участников не менее 30 чел. за отчетный период (шт.) |
|
3. |
Объем средств, выделенных на пенсионное обеспечение членов Профсоюза в отчетном году профсоюзными организациями по Договорам НПО заключенных с АО «НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» (формирование корпоративной пенсии) (тыс. руб.) |
|
|
в том числе: |
|
3.1. |
за счет средств региональной (межрегиональной) организации (тыс. руб.) |
|
3.2. |
за счет средств местных или первичных организаций (тыс. руб.) |
|
4. |
Объем пенсионных взносов членов Профсоюза перечисленных из личных средств в АО «НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ» в рамках личных договоров и/или корпоративных пенсионных программ. (тыс. руб.) |
|
5. |
Численность членов Профсоюза, охваченных программами пенсионного обеспечения реализуемыми на базе АО «НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», в том числе: |
|
5.1. |
- по договорам НПО (чел.) |
|
5.2. |
- по договорам обязательного пенсионного страхования (ОПС) (чел.) |
|
6. |
Количество членов Профсоюза, которым была оказана помощь, даны разъяснения по вопросам пенсионного обеспечения, распоряжения накопительной пенсией, формирования дополнительной пенсии в рамках личного приема проводимого профсоюзными организациями (чел). |
|
Номинация «Медицинское страхование и обеспечение»
Подноминация «Основные виды страхования в рамках добровольного медицинского страхования (далее – ДМС)» |
||||
|
Показатели |
Отчетный период |
Предшеств. период |
Динамика изменений |
1 |
Кол-во членов Профсоюза в региональной (межрегиональной) организации (из отчета1-СП за год) |
|
|
|
2 |
Кол-во членов Профсоюза, имеющих договоры ДМС (человек) |
|
|
|
3 |
Процент охвата ДМС |
|
|
|
4 |
Сумма средств, выделенных на ДМС работодателями (рублей) |
|
|
|
5 |
Сумма средств, выделенных на ДМС профсоюзом (рублей) |
|
|
|
|
ИТОГО |
|
|
|
6 |
Сумма средств, выделенных работодателем и профсоюзом на одного застрахованного (рублей) |
|
|
|
7 |
Сумма средств, затраченная работниками на договор ДМС (рублей) |
|
|
|
7.1 |
Средняя сумма, затраченная работником на договор ДМС (рублей) |
|
|
|
7.2 |
Доля работника в финансировании договора ДМС(%) |
|
|
|
Подноминация «Другие виды страхования членов Профсоюза (страхование от несчастного случая, страхование по программе «Антиклещ», страхование жизни и др.)» |
||||
1 |
Страхование от несчастного случая, сумма средств (рублей) всего |
|
|
|
1.1 |
Приведенное значение на 1 члена Профсоюза (рублей) |
|
|
|
2 |
Антиклещ (страховая программа) сумма средств (рублей) всего |
|
|
|
2.1 |
Приведенное значение на 1 члена Профсоюза (рублей) |
|
|
|
Подноминация «Дополнительные услуги в рамках обязательного медицинского страхования (далее – ОМС)» |
||||
1 |
Сумма средств, выделенных работодателем (рублей) всего |
|
|
|
2 |
Сумма средств, затраченная работником (рублей) |
|
|
|
3 |
Кол-во членов Профсоюза, имеющих договоры (человек) |
|
|
|
Номинация «Оздоровление и отдых»
1. |
Всего членов Профсоюза, (чел.) |
|
2. |
Всего оздоровленных членов Профсоюза в 2019 году (Отдых по оздоровительным путевкам (санаторий, профилакторий, дом отдыха, спортивно-оздоровительный лагерь, турбаза и др.), (чел.) |
|
3. |
% оздоровленных от общего числа членов Профсоюза, (%) |
|
В том числе: |
|
|
3.1. |
оздоровленных работников-членов Профсоюза, (чел.) |
|
|
% оздоровленных от общего количества работников-членов Профсоюза, (%) |
|
3.2. |
оздоровленных студентов-членов Профсоюза, (чел.) |
|
|
% оздоровленных от общего количества студентов-членов Профсоюза, (%) |
|
4 |
Всего оздоровленных детей и членов семей работников-членов Профсоюза (чел.) |
|
4.1. |
% оздоровленных детей и членов семей работников-членов Профсоюза от общего количества работников-членов Профсоюза, (%) |
|
5. |
Объем средств из профбюджета профсоюзных организаций всех уровней, затраченных на оздоровление (отдых) членов Профсоюза, (руб.) |
|
5.1. |
Объем средств из профбюджета профсоюзных организаций всех уровней, затраченных на оздоровление (отдых) членов Профсоюза, от общего объема средств профбюджета профсоюзных организации всех уровней, (%) |
|
6. |
Объем средств из профбюджета профсоюзных организаций всех уровней, затраченных на оздоровление (отдых) 1 члена Профсоюза (п.5/п.2), (руб.) |
|
7. |
Привлечено средств на оздоровление всего (без учета средств образовательных организаций высшего образования), (руб.) |
|
|
В том числе: |
|
7.1. |
из средств субъекта РФ, (руб.) |
|
7.2. |
из средств муниципалитета, (руб.) |
|
7.3. |
средства спонсоров, (руб.) |
|
8. |
Привлечено средств образовательных организаций высшего образования на оздоровление студентов, (руб.) |
|
9. |
Объем средств, привлеченных на оздоровление, в расчете на 1 оздоровленного члена профсоюза (п.7/п.2), (руб.) |
|
10. |
Объем средств образовательных организаций высшего образования, привлеченных на оздоровление студентов, в расчете на 1 оздоровленного студента-члена Профсоюза (п.8/п3.2), (руб.) |
|
11. |
Количество оздоровительных поездок выходного дня, (койко-дни в год) |
|
11.1. |
Количество участников в них от общего числа членов Профсоюза, (%) |
|
12. |
Туристические слеты, экскурсионные поездки и др., (койко-дни в год) |
|
12.1. |
Количество участников в них от общего числа членов Профсоюза, (%) |
|
13. |
Спартакиады Здоровья, марафоны и т.п. среди работников и студентов, (чел.) |
|
13.1. |
Количество участников в них от общего числа членов Профсоюза, (%) |
|
14. |
Наличие профсоюзных санаториев, баз отдыха, находящихся в ведении региональной (межрегиональной) организации Профсоюза (название, профиль) |
|
|
В том числе |
|
14.1. |
Количество мест/смен |
|
14.2. |
Оздоровленных в них за год (% от общего числа членов Профсоюза), (%) |
|
14.3. |
% средств, затраченных на содержание профсоюзных санаториев (баз отдыха), от общего объема средств профсоюзного бюджета региональной (межрегиональной) организации, (%) |
|
14.4. |
Объем привлеченных средств на содержание санаториев (баз отдыха), находящихся в ведении региональной (межрегиональной) организации Профсоюза, (руб.) |
|
15. |
% оздоровленных от общего числа членов Профсоюза в предшествующем году, (%) |
|
16. |
Динамика роста (п.3 - п.15.), (%) |
|
Номинация «Эффективное партнерство в области социальной поддержки работников и обучающихся системы образования»
1. |
Организация Профсоюза |
|
2. |
Наименование социальной программы (проекта) |
|
3. |
Социальный партнер программы (проекта) |
|
4. |
Описание социальной программы (проекта) |
|
4.1 |
Содержание, значимость и актуальность социальной программы (проекта) |
|
4.2 |
Целевая аудитория |
|
4.3 |
Количество участников, (чел.). |
|
4.4 |
Процент участников от общего числа членов организации Профсоюза, (%) |
|
4.5 |
Срок реализации социальной программы (проекта) |
|
4.6 |
Планируемый (реальный) социальный эффект |
|
5. |
Финансовое обеспечение |
|
5.1 |
Средства профсоюзного бюджета, (руб.) |
|
5.2 |
% затраченных средств от общего объема профбюджета организации Профсоюза, (%) |
|
5.3 |
Привлеченные средства (% от общего объема затраченных средств) |
|
6. |
Эффективность социальной программы (проекта) в расчете на одного члена Профсоюза – участника социальной программы (проекта) |
|
7. |
Тиражируемость (возможность повторения другими организациями Профсоюза) |
|
Номинация «Профсоюзные инициативы в области социальной поддержки членов Профсоюза»
|
Наименование инициативы (программы, проекта и т.п.) |
|
1. |
Всего членов Профсоюза в организации, (чел.) |
|
2. |
Описание программы |
|
3. |
Количество участников (чел.) |
|
4. |
% участников от общего числа членов Профсоюза, (%) |
|
5. |
Целевая (ые) аудитория (ии) (наименование) |
|
6. |
Новизна, значимость и актуальность программы |
|
7. |
Содержательность программы |
|
8. |
Ресурсное обеспечение |
|
средства профсоюзного бюджета, (руб.) |
|
|
% затраченных средств от общего объема профбюджета региональной (межрегиональной) организации Профсоюза, (%) |
|
|
привлеченные средства (% от общего объема затраченных средств) |
|
|
кадровые потребности программы |
|
|
основные статьи расходов (наименование) и % от общего объема затраченных средств |
|
|
9. |
Планируемый (реальный) социальный эффект |
|
10. |
Соответствие планируемого и достигнутого результата (эффекта) |
|
11. |
Анализ социальной результативности, в том числе эффективность инициативы (программы, проекта и др.) в расчете на одного члена Профсоюза – участника инициативы (программы, проекта и др.) |
|
12. |
Наличие наглядных материалов по пропаганде (брошюры, игры, плакаты, видеоролики, баннеры) |
|
13. |
Поддержка инициативы (программы, проекта и др.) в СМИ |
|
14. |
Срок реализации инициативы (программы, проекта и др.) |
|
15. |
Тиражируемость (возможность повторения другими региональными (межрегиональными) организациями) |
|
К участию в Конкурсе по данной номинации не принимаются проекты и программы, выполнявшиеся и принимавшие участие в конкурсе в предыдущие годы и повторно, без значительных изменений (не менее 50% от фактического содержания) представленные на конкурс. |